Dalam rangka
mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang memiliki bakat, kompetensi dan
kemampuan sesuai dengan bidang tugas serta pekerjaan yang berfokus pada
Marketing, PT Orico Balimor Finance (d/h PT Mizuho Balimor Finance) menjalankan
sebuah program Management Trainee. Pada tahun 2022, program ini mulai
dijalankan untuk Management Trainee Batch ke-4 dengan 10 Peserta dari External.
Sebelum
memulai program, 10 Peserta Management Trainee Batch ke-4 diberikan “Developing Postive Mental Attitude Trainingâ€
pada tanggal 23 – 24 Desember 2021. Materi pada training ini disampaikan oleh
Bapak Benny Sudarmaji dari Valua Consultant.
.png)
Menurut World Bank (2016) inklusi keuangan didefinisikan sebagai akses terhadap
Data survei OJK pada 2022 mencatat tingkat literasi keuangan Indonesia sebesar 49,68%. Dari survey
Dalam rangka meningkatkan Inklusi Keuangan yang signifikan dan berkelanjutkan, OJK bersama
Data Survei Nasional Literasi dan Inklusi Keuangan (SNLIK) Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tahun
Dalam rangka mengurangi tingkat kesalahan koreksi dan pinalti kesalahan dikemudian hari, PT Orico
Untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan karyawan terkait strategi penagihan dan pelayanan
Dalam rangka perluasan bisnis PT Orico Balimor Finance dalam bidang Heavy Equipment dan Commercial
Pada tanggal 14 – 15 Maret 2022, PT Orico Balimor Finance menyelenggarakan
Dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang memiliki bakat, kompetensi
Pada 09 Desember 2021, PT Orico Balimor Finance (d/h PT Mizuho Balimor Finance) menyelenggarakan
Pekembangan teknologi pada masa pandemi Covid-19, membuat setiap perusahaan termasuk PT Orico
Untuk mendukung program Management Trainee batch ke-3, PT Orico Balimor Finance (d/h PT Mizuho